关于集团各附属学校教师评优的通知

集团内各附属学校：

为充分调动广大教师的工作积极性，以评价促发展，全面提升集团内各附属学校教师的师德师风、专业技能和业务水平，加快推进各校的名师工程建设，鼓励新办学校教师尽快积累工作经验、提升教学技能，经四川师范大学基础教育集团研究决定，将开展集团内各附属学校教师评优活动，表彰在年度教育教学和新校开办筹建工作中取得突出成绩、做出杰出贡献的教师。

一、评选资格

1.在集团内附属中小学学校任职的专职教师（含任课的中层领导）。

2.目前，集团在办学校10所，在职教师共1352人；新办学校(即将开学的)3所，在职教师共167人。

3.根据各校教师人数和评选比例，此次拟评优32人，其中“十佳教师”和“优秀教师”拟评定20人，“新办学校先进个人”拟评定12人。“新办学校先进个人”奖项的设立，旨在鼓励在新校筹备建设过程中做出突出贡献的教师。

二、评选条件

（一）优秀教师的评选条件

1.师德高尚。教学态度认真，治学严谨，教书育人，能认真履行教师的岗位职责，忠诚于人民的教育事业，具有良好的职业道德和崇高的敬业精神。

2.模范遵守教师职业道德行为准则和各项规章制度，关心学生全面成长，得到师生和家长认可，师德满意率不低于90%，无师德失范等违规违纪记录。

3.教育教学成绩显著，得到师生和家长认可。

4.忠诚并关心学校发展，认真实施素质教育，积极参加课程改革，全面完成各项工作任务。

5.学校中层及以上干部申报的，需兼任学科教学工作。

凡在支教或区域交流等工作中表现优秀的教师，同等条件下优先推荐。

(二)十佳教师的评选条件

除上述必备条件外，各校推荐的“十佳教师”候选人还应具备以下至少三项条件：

1.近五年至少有一次专业课在区级赛课中获一等奖（市级二等奖）及以上且在区级及以上范围上过至少一次公开课、示范课等。

2.具有一定的教育教学研究能力，有学科带头作用，近两年作为主要研究人员参加区级小专题研究或区级及以上立项课题，并获得小专题成果二等奖或阶段性成果二等奖及以上，相关成果用以指导教育教学实践。

3.近三年（2013年至今）至少有一篇专业论文或一篇学术论文获得区级一等奖以上或在公开发行、统一编号的学术刊物（含学报）上发表。

4.德育（含特教）工作成效显著，荣获两次校级或一次区级及以上优秀班主任、优秀德育工作者、优秀团队辅导员等称号；或者班主任工作成效显著，所在班级获得两次校级或一次区级及以上先进班集体称号。

5.指导（辅导）教师参加区级及以上教育教学评比活动获三等奖及以上或辅导学生参加区级及以上竞赛获一等奖及以上。

(三)新办学校先进个人的评选条件

1.在新校筹建、开办过程中做出突出贡献，积极推动项目工程建设,在建设过程中，对于基础配套设施建设、招生宣传形象展示区、学校装修、功能布局等多方面提出合理化意见的；

2.在新校招生过程中，任劳任怨、勤勤恳恳，为完成招生任务和计划拓展渠道，做出各种努力并取得良好结果的；

3.在新校教师招聘、培训过程中积极献计献策，为学校教师队伍建设、学校校园文化建设等做出突出贡献的；

4.在新校各项职能不健全、不完善的情况下，主动承担起推进学校建设的各项工作，一人多岗。

5.中层以上领导，推荐参评不超过1人。

三、评选组织与评选办法

（一）组织领导

各校成立“十佳教师”、“优秀教师”和“新办学校先进个人”评选领导小组，各校教导处具体负责“十佳教师”、“优秀教师”和“新办学校先进个人”的评选组织与推荐工作。

（二）推荐评选的程序

1.2016年6月20日（星期一）-24日（星期五），教师自愿申报。申报者须填写“十佳教师”、“优秀教师”和“新办学校先进个人”推荐表，并提供不少于1000字的先进事迹材料。 提交参评教师的获奖证书等原件及复印件；各类教科研获奖证件，公开课、示范课、专题讲座、指导青年教师证明材料等。

2.2016年6月27日（星期一）-29日（星期三）各学校成立推荐领导小组，参照评选条件对申报者的先进事迹进行审核推荐。

3.2016年6月30日（星期四）-7月1日（周五）17:30前各校将审核推荐名单及候选人材料报集团办公室贾文婷处（028-84761285，邮箱地址：89440590@qq.com ） 。 

4.评选工作领导小组汇总各校推荐人选材料并审阅后，评出“十佳教师”、“优秀教师”和“新办学校先进个人”候选人，2016年7月8日（星期五）17:30前在集团内网公示后提交集团党政联席会议同意批准。

四、宣传和表彰

1.对获奖教师进行表彰和奖励，获奖者将被授予四川师范大学基础教育集团“十佳教师”、“优秀教师”、“新办学校先进个人”荣誉称号，颁发证书和奖品。

2.集团将通过集团内网和刊登其他宣传媒体等方式宣传教师风采，广泛宣传获奖者的先进事迹，树立模范形象，推动校园精神文明建设。

3.集团为当选的优秀教师优先提供外派培训学习机会。

附件1：各校评优人数.doc

附件2：候选人推荐表.doc